​なぜ、たった1年
第三者事業承継
​成功させたのか?

中小零細企業の経営者様に

「事業承継のコツ」をお教えいたします

私もこんな悩みがありました…

事業承継センターに相談したが、なかなか前に進まない…

マッチングはしてくれるが、良い後継者が見つからない…

M&Aばかりで寄り添った相談ができるところがない…

後継者候補はいるが、スムーズな引継ぎができていない…

事業承継後の経営状況が心配…

会社を引き継げる社員がいない…

子どもに引き継ぐ意思がない…

全くの他人に任せることが不安…

どうしたら良いか分からず先送りしてしまう…

悩みを​相談できるところが見つからない…

全ては社長の意識と覚悟の問題です。あなたの英断が必要です。

しかし、全ては

社長意識覚悟の問題です

中小零細企業の第三者事業承継は、

​M&Aだけでは解決できません。

経営者・従業員・後継者の

「ヒト」の承継がとても重要です!

​サポート内容

 

​“事業承継とは = 経営資源の引継ぎ”

​M&Aでは、企業価値であるお金の部分にフォーカスしがちですが、実際はそこで働く従業員との人間関係が重要であり、ベクトルを合わせて共に歩んでいけるかが、事業承継の成功を左右します。

サポート内容の一例

事業承継はそれぞれ事情が異なりますので、

サポートメニューは柔軟に対応させていただきます。

​ご相談ください。

先ずは実際に私が行った第三者事業承継について、詳しくお話いたします。

事業承継に着手するにおいて、社長の心構えと覚悟、考え方をアドバイスします。

事業承継に着手しているが、進捗が思わしくない等のお悩みにアドバイスいたします。

諦めかけていたが、やはり事業承継したいと本気で考える社長をサポートします。

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Menu4

​私も経験者ですので社長の気持ちは分かります。

安心してお聞きくださいませ。

​経営者が考える一例

  1. 事業承継との向き合い方

  2. 社長としての覚悟の仕方

  3. ​従業員への態度・接し方

  4. 経営の引継ぎ

  5. ​従業員の引継ぎ

  6. ​固定資産や預金・負債等の引継ぎ

後継者が考える一例

  1. ​資金調達・運転資金等の金策面

    • ​株式取得や不動産取得、会社の借り入れ状況など

  2. 現従業員との関係づくり

    • 現経営者と従業員の関係性や従業員同士の関係性、後継者との関係性構築など

  3. ​設備への投資状況の把握

    • ​設備投資状況、ソフトのバージョンやライセンス、利用機器の耐用年数など

第三者事業承継に取り組むことは
SDGsに沿った社会貢献につながります

大切な従業員とその家族の生活を支えます。

​大切な従業員とその家族の生活を支えます

​会社が存続し後継者の社長と共に会社が成長することで、従業員とその家族みんなの生活が笑顔溢れるものとなります。

地域経済が成長していく一助となります。

地域経済が成長していく一助となります

会社が存続し従業員が守られることで、企業の経済活動や従業員の経済活動が循環し、豊かな地域社会の経済が循環します。

承継で困っている他の社長のお手本になります。

承継で困っている他の社長のお手本になります

あなたの英断により取り組んだ第三者事業承継は、日本が直面する重要な問題の解決の糸口となります。

実績とプロフィール

 

実績

  • [静岡県]第三者事業承継第1号事例

  • ​[清水銀行]第三者事業承継の個人による株式購入融資の第1号事例

  • 第2回「静岡県事業承継ネットワーク」全体会議へパネリストとして出席

  • ​自由民主党政務調査会 中小企業・小規模事業者政策調査会 事業承継小委員会へ有識者として出席

第三者事業承継の経緯

  • 後継者バンクに登録

  • 株式会社e-エントリーと第三者事業承継のマッチング

  • ​株式会社e-エントリーの全株式を引き取り代表取締役社長として就任

  • 株式会社e-エントリーの第三者事業承継が成立

  • 従業員とのコミュニケーション及び関係強化に取り組む

  • 商工会議所青年部に所属し、地域との繋がりを強化する

  • 今後の事業戦略を立案し、実行部隊の整備を行う

  • 既存事業の収益基盤強化に取り組む

  • 新規事業の立ち上げによる成長戦略に取り組む​

  • ​売上高135%up / 当期純利益920%upを達成

  • 富士テクノロジー株式会社から合併提案

  • 今後の事業方針のすり合わせ、従業員への認知・理解促進に努める

  • 全株式を譲渡し完全子会社化を図ることで事業承継が成立

静岡県事業承継ネットワーク全体会議での発表資料を抜粋

静岡県事業承継ネットワーク全体会議での発表資料を抜粋
自由民主党政務調査会中小企業・小規模事業者政策調査会、事業承継小委員会での発表資料を抜粋

自由民主党政務調査会 中小企業・小規模事業者政策調査会 事業承継小委員会での発表資料を抜粋

第三者​事業承継アドバイザー

​清水昌也

【現職】​

around50

代表

  • 第三者事業承継アドバイザー

  • ​ビジネスコンサルタント

として事業承継のアドバイス、既存事業の立て直しや新規事業立ち上げをサポート。

ムクドリスタジオ株式会社

​取締役

​​映画・映像・アニメーション及び各種クリエイティブコンテンツの企画・制作・販売事業を手掛ける

aile-s株式会社

​取締役

Webサイトの企画・制作及び各種印刷物の企画・制作事業を手掛ける

【これまで】

  • 株式会社アイデクト​

    • 取締役 兼 海外事業部長

  • Aidect Hong Kong Limited(香港法人)

    • ​取締役

  • Happy Communication Design有限会社

    • 取締役 兼 Webプロデューサー

  • AXL Snowpark Creators

    • 代表

合同会社SORA

​業務執行社員

人材育成事業・国際交流事業及びベトナム進出サポート事業を手掛ける

事業承継で一番大切なことは何でしょうか?

勇退に向けて一緒に考えてみましょう。